大家都没怎么说话，平时我们都很讨厌曾源，可此时看到他抱着自己箱子要离开的模样，还有他刚才所说的话，还真有几分伤感的意思。
很多同事被这离别的情绪所感染，纷纷安慰曾源说：“曾哥，不是同一个部门可咱们还在同一个公司，我们策划部的人不会忘记您的。”
曾源有些感动的点点头，他朝我们所有人鞠了一躬，他说：“我感谢大家在工作对我的配合与包容。”
他这一举动让我们所有人都措手不及，甚至不知道怎么办才好。
恰巧赵雅婷从策划部走了进来，她笑容满面看向我们说：“曾部长如今是后勤部的主管了，大家应该高兴才对，曾部长升职了这是好事。”她又看向曾源笑着问：“曾主管您说是不是？刚才后勤部那边帮您办了一个正式的欢迎会，我正等着带您过去呢。”
曾源对于赵雅婷的话，并没有什么好脸色，而是硬着声音说：“我自己会走，不劳烦赵组长了。”
赵雅婷说：“既然这样，那我也就不多此一举送您了，只是樊部长让我表达他对您升职的恭喜。”
曾源冷哼了一声，抱着手中的东西从策划部离开。
赵雅婷站在那儿看了一会儿，才对依旧傻站着的我们说：“大家都去工作吧。”
曾源被调入后勤部当了一个后勤部部长，相当于明升暗贬，谁都知道后勤部通俗易懂来说就是一个打杂的，累死累活，处理的都是一些别人都不愿意做的事情，难怪曾源当上了部长并没有太高兴，反而非常伤感。
曾源虽然在策划部门没有什么大作为，可也有几个拿得出手的策划案，他忽然间被调入后勤部，谁都不知道其中的原因，当然，我同样也不知道。
不过，在曾源走后的没多久，紧接着赵雅婷从副组长提升到正组长，她彻底坐下了曾源的位置。
大家对于这变化都没有任何惊讶，曾源一走，这个位置自然而然就丢给了赵雅婷，所有人都猜想得到。
曾源走后的第三天，我来公司上班，曾源在楼下拦住了我，他将我拉到一处花坛处，开口便对我说最近要小心赵雅婷。
我有些疑惑看向他，曾源见我不懂，他开口和我解释说：“其实从很早以前赵雅婷这个女人就和我提出过要劝退你。”他有些羞涩的看了我一眼说：“可你应该也知道嘛，我对你的意思，所以这件事情一直都是我在压着，把你留了下来，可现在我被调入了后勤部，也管不到策划部内的事情，她和樊部长联手将我从策划部弄走，赵雅婷现在算是在策划部一头独大，樊部长也根本不管这些小事情，她第一个动的人，肯定会是你。”
曾源说完这些话，大约是人多眼杂，他不好再和我待太久，便有些伤感对我说：“宴宴，这几天在新部门内见不到你，我很想你，现在我不能帮到你什么，可也只能尽自己的绵薄之力来提醒你，你要保重。”
他说完，深深看了我一眼，转身从我面前离开，进了公司大厅内。
我站在那好一会儿，当做什么事情都没发生，在快要迟到的最后两分钟我到达策划部。
曾源这些话说完还没过多久，果然很快便灵验了。
赵雅婷便在下午将所有新员工全部喊到了她办公室，对我们这段试用期的工作做了一次总结还有考核，还非常严肃的告诉了我们考核的成绩。
五个新录取的员工内，有三个没有通过试用期，而这三个人里面有我。
赵雅婷让那些通过试用期的新员工先出去工作，留下我们这些没有通过试用期的人，说：“我上次要你们五个人每人做一份超市活动策划案，说实话，你们这一届的新人内，资质都非常平凡，五份策划案内还能看的也就张军还有谭谢，而其余周宴宴、徐东、蒋帆、你们所做的策划案，我至今都没看明白你们想表达的是什么，创意老套，逻辑混乱，毫无新鲜点，像这种策划案拿出去，必定被同行们笑掉大牙。”
她停顿了一下，说：“周宴宴迟到早退情况非常严重，徐东还有蒋凡虽然没有这类现象，可这段期间不断与公司内员工发生摩擦，引起同事与同事之间不够团结，没有团队意识，所以你们三人我很遗憾，考核没有通过。”
她说完便将我们的策划案纷纷递给我们三人：“你们交接完后，明天便可可以来公司办理离职，公司会结算工资给你们，希望大家今后在别处能够成熟努力，身为你们主管，我也希望大家今后的职业生涯一帆风顺。”
赵雅婷宣布完，其余两人都非常颓败的离开赵雅婷办公室，可我没动，赵雅婷坐在那儿也没有催我，她放下手中的笔，靠在椅子上说：“宴宴，你有话和我说吗？”
我放下手中的策划案，坐在她对面，笑着说：“当然有。”
她笑意吟吟的看向我说：“说实话，雅婷姐姐觉得很对不起你，考核是一些主管和老员工对于你们表现一致决定的，没有帮到你，我很遗憾。”
我说：“雅婷姐姐，其实对于这个决定我没有任何异议，我在这方面确实不够专业，策划案也不出彩，迟到早退严重这是个不争的事实，没通过试用期，我认为这个决定是非常公正又没有任何值得非议的决定。”
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