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第17章 昂贵的人才网(2/2)
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在天神学院的时候老师就曾教导过,雇佣员工,最好是挑选家族良家子,因为背景莫名的求职者很没保障性!

这在联邦是个共识,几乎老练一点领主除了自己开发的子民外,基本都是优先招聘良家子的,比如兮夜所在的艾尔迪亚家族,在联邦就有极好的口碑,无数年来,从来没有出现过背叛、泄密等等令人不齿的例子!

因为身为家族子弟,你一旦这样做,就是在给家族抹黑,不等领主找你麻烦,整个家族都会第一个跳出来清理门户,而雇佣你做这种间谍事的领主也会受到这个家族全面抵制,甚至会联合同盟家族不再为其输送人才,并召回其势力范围工作的所有子弟!

曾经有领主就这么干过,而后一下子出走了大半精英,导致他自己的势力瞬间下跌几个档次,反而被他敌对势力给吞并了!

所以在联邦,家族生存虽然要依靠领主提供岗位,但家族为其打工的时候,还是有一定制约性的。

所以很多大领主会费很多财力物力去培养本地势力的基因家族,慢慢摆脱其它家族的制约,当然这都是后话了,对于刚步入这一行的新领主,对外招聘时,反而会放心家族子弟,底蕴越深厚的家族子弟,越受欢迎。

“那你说教多少为好?”兮夜问道。

客服闻言笑眯眯道:“您是新领主,肯定也需要大量资金建设基地,不能顾此失彼,依我看交十亿怎么样?这样又能体现您势力的财力,又不至于导致您资金紧张?”

兮夜闻言倒吸一口凉气,这话说得好像挺贴心的,这数字怎么就感觉那么不对劲呢?

“一亿!这是我的底线了!!”兮夜语气坚决道:“如果这样还不能给我找到背景良好的良家子,那我就只能去其它人才网站了!”

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